Uw vraag
U wilt uw kennis en vaardigheden uitbreiden op het terrein van het middenmanagement. Of: u bent of wordt (bouw-)coördinator / teamleider bij u op school en vindt het belangrijk voldoende toegerust te zijn voor het leiding geven aan anderen. Of: u zoekt een opleiding waarin u samen met anderen uw ervaring kunt delen en van die van anderen kunt leren. Bovendien wilt u graag uw kennis en vaardigheden op het terrein van leidinggeven aan anderen wat opfrissen en uitbreiden.
Doelstellingen
U breidt uw kennis uit op het gebied van leidinggeven aan collega’s. U heeft de mogelijkheid zich verder te bekwamen in de verschillende vaardigheden die u voor deze functie nodig hebt.
Globale inhoud en opzet
In de opleiding bouwcoördinator komen de volgende onderdelen aan de orde:
- Intervisie;
- Kernkwaliteiten, gedragskenmerken en leerstijlen;
- Feedback geven;
- Vergaderen en vergadertechnieken;
- Communiceren;
- Het voeren van confronterende gesprekken;
- Coaching;
- Omgaan met weerstanden rond coachen en andere gesprekken;
- Cultuur en structuur van een organisatie en de plaats van de coördinator.
Er wordt in het uitvoeren van opdrachten en hanteren van leerstrategieën rekening gehouden met verschillen tussen de deelnemers. Dat betekent dat zoveel mogelijk aangesloten wordt bij uw kennis en ervaring. De cursus wordt afgesloten met de presentatie van een mini-project dat op de eigen school is uitgevoerd en waar de leerpunten van de cursist in verwerkt zijn. De deelnemers ontvangen een certificaat.
Hoe ziet een traject er in de praktijk uit:
- Het hele traject bestaat uit 10 bijeenkomsten (4 studiedagen en 6 studiemiddagen). De bijeenkomsten hebben plaats in het schooljaar 2011-2012: vanaf september 2011 tot en met mei 2012.
- De totale studiebelastingtijd is 240 uur. Gemiddeld genomen moet gerekend worden op ongeveer 3-5 studie-uren per week aan overige studietijd. Het gaat hier om zelfstudie: kennisnemen van relevante lectuur, het samenstellen van een portfolio, het voorbereiden van opdrachten en dergelijke. Ook de opdrachten die op school uitgevoerd moeten worden, vallen binnen deze studie-uren. Hierbij kunt u denken aan het leiden van vergaderingen en het voeren van diverse gesprekken met en het coachen van een collega.
- De bijeenkomsten worden geleid door docenten met ruime ervaring op het gebied van leidinggeven.
- Omdat gebruik gemaakt wordt van werkplekleren (het uitvoeren van opdrachten op de eigen school), zal de begeleiding daar door de eigen (adjunct-)directeur of een interne coach gebeuren. Wanneer dit niet mogelijk blijkt te zijn, is begeleiding door een medewerker van Driestar Educatief ook mogelijk. Dit valt echter niet binnen de standaardkosten van de cursus.
Investering klant
- De directie van de school dient akkoord te gaan met deelname van de student;
-
Er dient op de school waar men werkt ruimte geboden te worden voor het uitvoeren van studieopdrachten.
Cursusplaats
In het gebouw van Driestar Hogeschool te Gouda. Klik hier voor de routebeschrijving.
Kosten
€ 1495,- plus € 125,- inschrijfgeld.
Gegevens aanvragen lerarenbeurs
Meer informatie over de lerarenbeurs vind je op de website van DUO - IB-Groep
- 2.1 Soort opleiding: Korte opleiding
- 2.3 Naam onderwijsinstelling: Driestar Hogeschool
- 2.3 Naam opleiding: Management oriëntatietraject 1
- 2.3 Start opleiding: 01-09-2011
- 2.3 Bedrag te betalen collegegeld: € 1.620
-
2.4 t/m 2.7 Ja
Meer informatie
Het management oriëntatie traject (MOT) is een voorloper van de ‘Opleiding Basisvaardigheden Onderwijsmanagement’(BOM). Bij voldoende deelname in een regio (minimaal 20) is het geven van de cursus in uw regio bespreekbaar.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met A. (Bram) Karels.
